Նոյեմբերի 13-ին, հերթական «դատավարության» ժամանակ, Ադրբեջանի դատախազությունը ցմահ բանտարկություն է պահանջել Արցախի նախկին նախագահ Արայիկ Հարությունյանի, պաշտպանության բանակի նախկին հրամանատար Լևոն Մնացականյանի, պաշտպանության բանակի նախկին փոխհրամանատար Դավիթ Մանուկյանի, խորհրդարանի նախկին խոսնակ Դավիթ Իշխանյանի և նախկին արտգործնախարար Դավիթ Բաբայանի համար։ Դատախազությունը պահանջել է նաև, որ նախկին նախագահներ Արկադի Ղուկասյանն ու Բակո Սահակյանը դատապարտվեն 20 տարվա ազատազրկման:               
 

Թվերն ավելի խոսուն են, քան իշխանությունների քաղաքական բարբաջանքներն ու «հաղթական» հայտարարությունները. 8

Թվերն ավելի խոսուն են, քան  իշխանությունների քաղաքական բարբաջանքներն ու «հաղթական» հայտարարությունները. 8
14.11.2025 | 18:12

Սկիզբը՝ այստեղ

Դիտարկում 7․ Աշխատաշուկայի թվերը աշխատանքի իրական պատկերը չեն (գործազրկությունը նվազո՞ւմ է, թե՞ թաքնվում է ստվերում).

2025թ․ երկրորդ եռամսյակի տվյալներով՝ Հայաստանի գործազրկության մակարդակը կազմել է 12․3%, նախորդ տարվա նույն ժամանակաշրջանի 13․8%-ից ցածր։ Թվերով՝ դրական միտում։ Բայց իրական պատկերը ավելի բարդ է։

Աշխատուժի ընդհանուր մասնակցության մակարդակը 58․3% է՝ 2024թ․ նույն ժամանակահատվածի 60․4%-ի դիմաց, այսինքն՝ անկում մոտ –2 տոկոսային կետով։ Սա նշանակում է՝ շատ մարդիկ պարզապես դուրս են եկել աշխատաշուկայից։

Բացի այդ, զբաղվածության մակարդակը 51․2% է, գրեթե անփոփոխ, իսկ աշխատուժի թերօգտագործման համակցված ցուցանիշը հասնում է 18․6%՝ փաստացի ցույց տալով, որ յուրաքանչյուր հինգերորդ աշխատանքային ռեսուրս լիարժեք չի օգտագործվում։ Թերզբաղվածությունը՝ երբ մարդն աշխատում է կիսաժամ, բայց պատրաստ է լրիվ դրույքով, կազմել է 1․4%, իսկ երկարատև գործազրկությունը՝ արդեն 53․3%, այսինքն՝ յուրաքանչյուր երկրորդ գործազուրկ աշխատանքի չի գտնում ամիսներով կամ տարիներով։

Ավելացնենք ևս մեկ փաստ․ գործազուրկների ավելի քան 61%-ը միայն միջնակարգ կրթություն ունի, իսկ բարձրագույն կրթություն ունեցողների մասնաբաժինը՝ ընդամենը 10%։ Սա վկայում է ոչ միայն աշխատատեղերի սակավության, այլև՝ աշխատանքի որակական անհամապատասխանության մասին։

Եվ ամենակարևորը․ գործազրկության թվերի նվազումը չի նշանակում աշխատատեղերի ավելացում, այն հաճախ նշանակում է մարդկանց հիասթափություն ու հեռացում աշխատաշուկայից։ Երբ մարդիկ այլևս չեն փնտրում աշխատանք, նրանք այլևս չեն հաշվառվում որպես գործազուրկ, բայց նրանք նույնքան անաշխատ ու անապահով են մնում։

Սա իրական աշխատանքի շուկան է՝ թվերով՝ կայուն, բայց բովանդակությամբ՝ թուլացած։ Երբ պետությունը չի ստեղծում արժանապատիվ աշխատատեղեր, մարդիկ ընտրում են լռել, արտագաղթել կամ գոյատևել ստվերում։

Շարունակելի

Դավիթ Անանյան

#ԹվերիԵտևում #ՀայաստանիՏնտեսություն

Դիտվել է՝ 198

Մեկնաբանություններ